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第2014章 人事问题,所有单位的敏感问题!(2 / 2)

“医生进医院麻烦,医院招医生更麻烦呀!”

“要不林逸,你跟直播间的观众再打声招呼。”

“专门给大家说一声,招聘投递简历的事,先让大家伙不要太着急。”

为了避免林逸和观众们之间产生更大的误会,这已经是程少聪能想到的,最好的缓兵之计了。

否则希望越大,失望更大!

“我保证!”

“保证一会跟你商量完毕,按照你对引进人才的设想,立即跟院方打报告。”

“看看院方能不能酌情商量着,单独为你这边开辟一条招聘通道。”

又鉴于林逸招聘的决心,以及目前急诊科的确缺人的现状。

程少聪真诚地拍着胸脯,做出权限范围内最大的保证。

“我得提前告诉你,你也不要抱太大的希望。”

“给急诊科多留一些编内编外的招聘名额,问题也不是太大。”

“但要想跟你说的一样,源源不断不加限制的招人,肯定做不到。”

“医院肯定得综合考量,照顾到各科室用人的需求!”

程少聪紧接着再补充一嘴。

年轻人遇事容易激进,最坏的可能必须提前说清楚......

“谢谢程主任为我考虑得这么周到!”

林逸真心实意地感谢。

程少聪能把话说到这般透彻的份上,他也能感觉到对方的确是在为他着想。

“报告的事,麻烦程主任尽快往上去打。”

“但该怎么招聘,我还是想按照自己的方式来。”

见程少聪急得又想插话,林逸停止了刷手的动作,猛地直起腰直接打断对方。

“不瞒程主任说,其实我招聘的目的,也不全是为了咱们急诊科。”

“其中大部分的应聘者,我都会给人家说清楚,让他们作为医疗新城的储备人才,等待合适的时间到岗赴任。”

林逸把自己的真实目的,毫无隐瞒地讲了出来。

反正医疗新城的建设,早已是中心医院医护心知肚明的事情,压根没有遮遮掩掩的必要。

甚至攻关小组的好多医护,都隐晦地问过林逸,能不能等医疗新城建设起来后,去那边的新医院工作......

“医疗新城的人才储备呀?”

程少聪恍然大悟,眉宇间明显放松了下来。

他光顾着着急,根本忽略了还有这件事情的存在。

“我还说呢?”

“好好的医院招聘,为什么非要在你那边预约购药的渠道上报名。”

“原来是这么回事!”

“那我现在就去打报告,至少也要把急诊科大量的人力缺口,短时间内补齐了再说。”

“让你这种医生给主刀医生拉钩,这不是大材小用吗!”

“走了......”

彻底放松的程少聪,临走之前还跟林逸开了个小小的玩笑。

估计也只有林逸这般惊才绝艳的医生,才能拿着医院的工资,明目张胆干自己的私货,还让院方甘做脑袋埋土里的鸵鸟。

“经程少聪这么一提醒,招聘信息这一块,还必须越明晰越好......”

消毒流程做完的林逸,暗暗思索着去往王威所在的手术间......